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【丝路新驼队】 党建引领促发展 守正创新谱新篇 汉欧陆港绽放多元发展活力

来源: | 2022/06/09 15:30

综保区分类监管仓库出租率创新高,

整车进口落地服务获客户点赞,

箱管业务量翻番,

班列订舱与拼箱服务提速增效,

干部职工精气神明显提振,

……

这是汉欧陆港今年以来发生的新变化。

2022年,汉欧陆港党支部积极响应汉欧国际党委深化“丝路新驼队”党建品牌的号召,以党建为统领,以“创新型驼队”为重点,以保税园区运营为基础,探索发展路径,促进融合创新,真正做到了一个支部,一座堡垒,一名党员,一面旗帜,一个岗位,一份责任,形成了以干事为责,以干事为荣,以干事为乐的良好氛围。

从岁末到年初,

他们用拼搏精神书写责任与担当

市场是闯出来的,业绩是拼出来的。汉欧陆港党支部以党员示范引领助力市场开拓增效,领导干部率先垂范,关键岗位挂牌亮相,在急难险重的任务中勇挑重担,有效促进了党建与业务深度融合。党支部书记徐涛带领团队积极开拓业务,创新运营模式,在维护好现有客户的基础上,深度挖掘潜在客户,积极宣传中欧班列(长江号),推介园区仓储运营模式,先后引进了中国邮政、平宇顺、至和天下、小铭物流、弘俊供应链物流等五家客户,仓库出租率从25%提升到90%,客户满意度100%,走出了一条党建引领、企业协作、共同发展的园区工作新路径。

从晨曦到夜幕,

他们用奉献精神践行初心与使命

越是艰险越向前,越是艰难越担当。为确保年度任务指标的顺利完成,汉欧陆港的党员骨干们身先士卒、主动作为,充分发挥苦干实干精神,义无反顾地奋战在生产一线,保质保量的完成整车进口业务、园区配套服务等重点工作。

为做好整车进口项目,以90后张宇勤为代表的业务团队,主动对接客户,认真梳理项目流程、制定详细项目计划、多方协调确定服务流程,贴心的服务获得客户的高度认可。且因项目反馈良好,客户决定继续与陆港公司加强合作,开展整车出口配套业务。为做好园区配套服务,保障在最短的时间内将货物送到客户手中,鄢强等党员同志既要第一时间对接业务和协调现场,又要负责入园提箱登记,经常忙碌到深夜。在做好服务的同时,他们还主动拜访了哈尼泰克、鑫三利、甄察、旭荣、荣阳等五家客户,成功将五家客户全部引入进园区进行堆箱及箱体查验,切实为企业发展注入了新动能。为做好提箱吊装工作,业务部全员协同配合,各司其职,充分发挥艰苦奋斗、吃苦耐劳的“老黄牛”精神,全力加快提箱速度,全面提升堆场周转率。其中,负责集装箱正面吊工作的胡洋、方舟、王雪峰等同志更是常年无休作业,人均加班时长高达200小时。为做好订舱与拼箱业务,汉欧陆港党员、骨干积极联系客户,积极开拓货源,从货源组织到集装箱进场,从报关报检到国外运踪跟进,一步一步、一环一环,力求做到精益求精。面对时间紧、任务重、状况多的工作任务,团队全员保持24小时随时待命,时刻准备投入工作之中。他们夜以继日默默坚守在自己的岗位上,以高度的政治责任感,积极配合客户的各项需求,充分发挥了“示范一个,带动一块,影响一片”的引领作用,全面激发了全体职工干事创业热情,带动汉欧陆港整体工作全面提升。

从寒冬到酷暑,

他们用敬业精神诠释细致与严谨

安全生产是底线、是红线,更是生命线。在东西湖保税园区内,仓库与场站安全管理更是重中之重。汉欧陆港党支部以创建“创新型驼队”为契机,设立党员示范岗,党员们充分发挥党员在安全生产中的监督、管理和先锋模范作用,以更高的工作标准、更细的工作举措,做好安全生产和疫情防控工作。他们是仓储安全的守卫者,为做好园区仓库消防管理,及时排查货物安全隐患,业务骨干团队每天早晚坚持对仓库进行2遍安全巡查,9000多平米的仓库,他们用双脚走遍每一个角落。他们是园区安全的捍卫者,为督促做好园区大型设备作业安全管理,协调现场来往车辆,寒风酷暑,他们每天一站就是6、7个小时。他们是生产防疫一线的先锋者,突如其来的疫情,对园区安全管理工作提出了更高的要求。为做好入园区还箱集卡及集装箱消杀工作,高温下,面对箱内箱外高达10多度的温差,他们穿着闷热不透气的防护服,背着重达20公斤的消毒液,对箱体内外进行严格消毒,实现园区出入库货物防疫资料检查登记率100%,他们用实际行动诠释了一名共产党员的“初心”与“使命”。

平凡的事业,平凡的人生,汉欧陆港的党员、骨干们以实际行动践行着想客户之所想,急客户之所急,解客户之所难,脚踏实地,持续助力汉欧陆港持续健康发展,为客户提供更多的优质服务。