3月15日，汉欧国际召开2023年党建暨反腐倡廉工作会议，总结2022年党建和反腐倡廉工作，部署2023年重点任务，在开启新的伟大征程的关键时间节点，充分发挥党建引领保障作用，坚定不移推动公司高质量发展，在新的赶考路上交出新的优异答卷。公司党委书记、董事长戴光文出席会议并讲话。

会议传达学习了二十届中纪委二次全会、省纪委十二届二次全会、湖北港口集团党建暨反腐倡廉工作会以及全国、全省组织部长、宣传部长会议精神，供应链公司党支部作了示范基层党组织创建工作交流。

戴光文指出：

一年来，在集团公司党委的正确领导下，汉欧国际党委以迎接、学习、宣贯党的二十大精神为主线，坚持政治立企，深化党的领导“举旗定向”；坚持学习育企，注重员工思想“凝结提振”；坚持党建兴企，加强组织建设“夯基铸魂”；坚持人才强企激活干部队伍“源头活水”；坚持从严治企，构建清廉国企“可靠阵地”。圆满完成了省委、集团党委部署的各项工作，高质量党建引领作用进一步彰显，工作质量和水平实现进一步提升。

戴光文强调：

2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是深入推动公司高质量发展的关键之年，做好党的建设各项工作意义重大、责任重大。公司各级党组织要把深入学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，弘扬伟大建党精神，牢记“三个务必”，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，以推动党建高质量发展为主题，以增强党组织政治功能和组织功能为重点，以干部人才队伍建设为关键，团结带领党员干部职工奋力谱写汉欧国际高质量发展新篇章。

戴光文要求：

2023年公司党建及反腐倡廉工作要高起点谋划、高标准推进、高质量落实，争取做到5个“突破”，不断提高党建和反腐倡廉工作质量。

一是聚焦政治忠诚，抓学习、重研究，奋力在思想淬炼上实现新突破。要提高政治站位，不断树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；要突出学习重点，对二十大精神以及习近平总书记关于加强国有企业党的建设的重要指示、考察湖北武汉重要讲话精神常态化、全面化、全员化地开展学习；要筑牢意识形态，不断提高责任意识，坚决防范化解意识形态领域风险隐患，切实做好舆情的引导和科学处置，确保意识形态可管可控。

二是聚焦党建统领，抓组织、夯基石，奋力在引领聚势上实现新突破。要提升支部标准化规范化建设，按照“基础工作扎实、特色工作典型、发挥作用明显、综合评价优秀”要求争创示范基层党组织；要着力发挥党员示范带头作用，带头“戴党徽、亮身份”，以“一名党员一面旗帜”的党员形象争当改革先锋模范；要紧盯薄弱环节推动整改落实，在应收账款、园区建设、班列订舱、选人用人等方面，要采取有效措施，高标准抓、严要求管，确保不出纰漏。

三是聚焦队伍建设，抓能力、重素质，奋力在提质赋能上实现新突破。要完善干部选拔任用机制，坚持党管干部原则，按照好干部“20字”标准选人用人；要改进干部日常监管机制，让干部明规矩、知底线，提高干部接受监督的自觉性；要优化人才培养使用机制，大胆起用优秀人才，对那些在关键时刻、重大任务面前豁得出来、冲得上去的同志，要大张旗鼓地表彰、旗帜鲜明地使用。

四是聚焦凝心聚力，抓品牌、重合力，奋力在共进融合上实现新突破。要在营造良好风气上下功夫，大力倡导爱岗敬业、廉洁从业、建功立业的风气，引导员工树立“企荣我荣、企衰我耻”的责任感、事业心；要在党建品牌推动上下功夫，以“一支部一品牌”为抓手，把中心工作任务和党员工作岗位相结合，充分阐释好党建品牌的内涵和外延，优势和特点；要在党建业务结合上下功夫，做到党建工作与企业生产经营由“相加”到“相融”，合二为一。

五是聚焦从严治党，抓作风、重防范，奋力在正风肃纪上实现新突破。要层层压实主体责任，确保“一岗双责”记在心上、扛在肩上、落实在行动上；要切实加强作风建设，大力倡导“作风扎实、工作落实、结果真实、心里踏实”的工作作风；要严格日常管理监督，积极推进“违规吃喝问题”专项整治，对各种倾向性、苗头性问题勇于一抓到底，对各类不正之风敢于较真碰硬。

会议由集团公司党委副书记、总经理江瑞华主持。汉欧国际全体领导班子成员，集团纪委派驻纪检组成员，各所属单位党政主要负责人、党务部门负责人，汉欧国际本部中层管理人员参加会议。