湖北港口集团“思想大解放、作风大提升、发展大突围”思想大讨论集中研究会召开后，汉欧国际及各权属企业迅速行动，聚焦痛点堵点难点问题，拓思路、谋良策、出实招，有的放矢、对症下药、攻坚克难，向汉欧国际高质量发展不断迈出新步伐。

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为提升能力，突“发展活力”之围，8月14日，汉欧国际召开国贸公司“揭榜挂帅”公开竞聘大会，揭榜团队围绕如何高质量完成榜单任务进行汇报演讲，充分展现了冲锋攻坚的雄心壮志和勇于拼搏的精神面貌。经过现场演讲、答辩和评分环节，最终竞聘团队成功“揭榜”。此次“揭榜挂帅”，国贸公司经营团队明确了运贸一体化的发展路径，锚定了贸易营收倍增的发展目标，努力实现量的跃升、质的突破，激励全体干部员工在攻坚行动中创造更大价值，推动汉欧国际高质量发展迈上新台阶。

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8月12日，汉欧国际召开专题会，再研究再部署应收账款催收工作。会议要求，各权属企业统一思想，提高认识，重视历史遗留问题的解决，转变固化模式，克服惰性思维，离开舒适圈，针对超逾期款项，安排专人实施动态管理，确保“专人专款”，责任到人。下一步，汉欧国际将继续加强对应收账款细节问题的梳理，坚持周汇报、月调度，形成常态化管理机制。

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8月14日，汉欧陆港公司组织集中研讨，部署“水铁联运”业务拓展工作，总结7月份成功联合保税园公司开展“水铁联运”整车出口专列业务的经验，明确下一步与兄弟单位协同联动的路径和方式，大力推动港口集团内部优势资源整合，奋力提高市场竞争力和盈利能力。