3月6日，汉欧国际召开2025年党建暨纪检工作会，同步开展2024年度党支部书记抓基层党建述职评议、“一把手”述责述廉及公司本部中层干部考核工作。汉欧国际党委书记、董事长范礼建出席会议并讲话，党委副书记、总经理沙鹏俊主持会议，党委委员、纪委书记、副总经理陈国军作纪检工作报告。

会议书面传达学习二十届中央纪委四次全会、省纪委十二届四次全会及全国、全省组织部长、宣传部长、统战部长会议精神，以及湖北港口集团2025年党建暨纪检监察工作会精神。汉欧陆港公司党支部、钢铁驼队党支部2个党支部书记作抓基层党建工作述职，汉欧德国公司党支部书记作为“一把手”代表述责述廉，其他党支部书记作书面述职，并接受民主评议。

述职结束后，范礼建逐一点评，肯定过去一年各党支部抓基层党建取得的成效，指出存在的问题和不足，并部署2025年全面从严治党重点任务。

会议指出，2024年，汉欧国际党委紧紧围绕港口集团建成“三个一流”发展战略和中欧班列（武汉）中心任务，聚焦“主体责任”抓根本、强落实，围绕“凝心铸魂”抓学习、强党性，立足“固本培元”抓基层、强基础，突出“正风肃纪”抓廉洁、强约束，为公司稳步发展提供了坚强的政治保障。

会议要求，汉欧国际上下要全面树立、全员树立问题意识和危机意识，紧盯案件不利影响、资金缺口、市场拓展、政策争取、历史遗留问题五个制约汉欧国际可持续发展的关键问题，做好制度体系、市场体系、管理体系三大体系建设，建立符合中欧班列（武汉）开行特点，科学精细、务实高效、公正规范的体制机制。

会议强调，2025年是“十四五”规划收官之年和“十五五”规划谋篇布局之年，汉欧国际党委要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移发挥党建引领保障作用，推动党建工作与公司发展同频共振、协同高效。

要铸魂培元强根基，以党的精神引领发展航向。深耕政治引领，筑牢忠诚之魂。在重大项目决策、重要人事任免等关键环节，严格遵循党的组织原则和决策程序，确保公司发展沿着正确的政治方向前进。紧扣服务大局，凝聚发展合力。在厘清班列运营思路、重塑经营管理体系、解决历史遗留问题等重点任务实施过程中发挥党员先锋队、党员示范岗和党员的先锋模范作用，带动全体干部职工干事创业。强化理论武装，提升能力素养。推动党风廉政教育和学习贯彻党的二十届三中全会精神走深走实。

要创新赋能畅脉络，探寻党建工作的科学路径。推动固本强基，筑牢工作“硬底盘”。根据权属企业机构调整、人员变动等实际情况，及时对党支部进行优化重组，确保党建工作覆盖到每一个工作领域、每一个工作环节；通过组织业务培训、开展经验交流、实施轮岗锻炼等方式，提高党员干部的业务能力和综合素质。开展特色活动，激发工作“新活力”。结合重要节日、纪念日或企业中心工作创新活动主题；加强与政府、铁路、海关等重点单位党组织的沟通协作，共同开展业务研讨、工作交流等活动，实现资源共享、优势互补；做实做细“丝路新驼队”党建子品牌，进一步扩大党建品牌影响力和带动力。推进制度建设，打造工作“标准芯”。构建科学规范的党建制度体系，不断提升基层党建工作标准化、规范化水平；将党建制度规范化建设纳入巡察、党建考核、党建述职和日常督导工作中，推动党建制度体系更加完善。

要压实责任固筋骨，确保党建工作的落地见效。认真准备巡察，做到严肃认真对待、积极主动迎检、动真碰硬整改。提高管理质效，开展“提升节奏 强化执行”劳动竞赛，营造“人人争当岗位能手”的竞赛氛围；学习其他平台经验，形成切实可行的对标管理提升方案。一体推进“三不腐”，保持“不敢腐”的高压态势，织密“不能腐”的制度之网，筑牢“不想腐”的思想堤坝，树立正确的权力观、业绩观。

汉欧国际高管、本部中层管理人员，各权属企业领导班子成员、党务部门负责人及纪检委员参加会议。